8 avril 2010 : Journée de la Diversité à Audencia

A l'initiative de l'institut pour la responsabilité globale en entreprise, et organisée avec le soutien de la direction entreprise, d'Audencia Pour Elles et d'associations étudiantes, cette journée avait pour objectif de sensibiliser les étudiants d'Audencia aux enjeux et au management de la diversité dans le monde du travail.

Au cours d'une table ronde animée par André Sobczak, directeur de l'institut responsabilité globale et Bénédicte Vichy, de la direction entreprise Audencia, les 3 intervenants : Anne Marie Cano, responsable RH Microsoft; Jacques de Chaunac (GE), DRH Nike France et Richard Oswald, Directeur de l'Insertion et de la solidarité à la Société Générale ont partagé avec les étudiants leurs expériences qui témoignent de la richesse de la diversité en entreprise.

Suite à cette table ronde, 10 ateliers ont été proposés aux étudiants dont deux sur le thème de la parité qui ont été co-animés par des membres d'Audencia pour Elles sous la forme de présentations de résultats d'études récentes sur ce thème.

6 avril 2010 : Atelier coaching « comment concilier congé maternité et carrière ?

Animée par Catherine Chavigny, coach en entreprise (GE 89) et en présence de Laurence Nentas, Directrice Marketing de Sage, cette rencontre a permis aux jeunes et futures mamans mais aussi à des managers confrontés à cette étape importante de la vie de leurs collaboratrices d'échanger sur le sujet inhabituel du congé maternité.

Lors de cet atelier particulièrement interactif, deux points de vue complémentaires ont été abordés pour mieux anticiper cette période :

- celui de la jeune maman qui souhaite pouvoir poursuivre son activité professionnelle tout en profitant de sa maternité : chacune a exprimé ses craintes, ses attentes, partagé ses expériences

- celui de l'entreprise qui doit gérer cette absence : à travers le témoignage de Laurence Nentas, directrice marketing, manager d'une équipe de 40 personnes composée essentiellement de femmes et aussi maman de deux adolescents.

9 février 2010 : Projection du documentaire « Bienvenue dans la vraie vie des femmes »

Plus de 70 personnes, étudiants et diplômés d'Audencia mais aussi membres de plusieurs réseaux féminins et salariés de nos entreprises partenaires se sont retrouvés à l'Entrepôt à Paris pour assister à la projection privée du documentaire « Bienvenue dans la vraie vie des femmes » en présence d'une des réalisatrices Agnès Poirier.

Le temps du cocktail a permis de prolonger les échanges et les débats dans un cadre convivial !

Conférence anniversaire au Medef - "La satisfaction des femmes cadres en entreprises"

Le club AUDENCIA Pour ELLES fête son anniversaire !

A l’occasion de sa première année d’existence, le club Audencia Pour Elles souhaite réunir étudiantes et diplômées d’Audencia ainsi que les entreprises et associations intéressées pour échanger sur le thème :
"La satisfaction des femmes cadres en entreprises"

Le MEDEF soutient et s’associe à cette initiative en accueillant cette soirée :

le mercredi 25 novembre 2009 à 19h30

Au 55 avenue Bosquet

Paris Métro : Ligne 8 – Arrêt école Militaire

Participants à la table ronde :

Armelle CARMINATI, Vice-Présidente “Engagement et Diversité” dʼAccenture, créatrice dʼAccent sur Elles et membre de la commission Nouvelles générations du Medef

Christophe LETELLIER, Directeur Général de Sage et Président de lʼAssociation Réseaudencia

Isabelle MOUNIER-EMEURY, créatrice dʼentreprise, diplômée Audencia GE 78 et membre dʼEuropeanPWN

Corinne HIRSCH, coordinatrice du Baromètre de confiance des femmes cadres qui nous en présentera les résultats

Cette table ronde sera animée par : Catherine Marionneau, conseillère carrières dʼAudencia

Cette conférence sera suivie d’un cocktail

Inscriptions: http://www.reseaudencia.com/gene/main.php?base=31&month=11&year=2009&day=25&id_agenda=777#result

Table Ronde avec Microsoft 28 mai 2009

Cet Atelier aura pour thème principal : « Bien être et équilibre entre vie familiale et vie professionnelle ». Microsoft fait partie des entreprises qui agissent en profondeur pour proposer des solutions à cette problématique.

Quels sont les éléments que le leader mondial de l’édition de logiciels met en place pour faciliter le respect de cet équilibre ?

Venez réagir aux témoignages de femmes managers ayant géré leur carrière tout en combinant leurs ambitions avec une vie de famille et écouter leurs nombreux conseils.

· Madame Isabelle MOREAU, manager Microsoft France.

· Madame Murielle LE GOFF, manager Microsoft EMEA.

· Madame Véronique LEPEL responsable des Ressources Humaines, Microsoft France.

Lieu : Bureaux Microsoft 148, rue de l'Université 75007 Paris Métro Invalides

Nombre de places limité à 25 personnes. Inscription jusqu’au 20 Mai 2009 seulement. Inscription sur www.reseudencia.com , rubrique Agenda.

Conférence Mardi 28 avril à Audencia

Avoir un diplôme de Grande Ecole ne protège pas les femmes des différences de salaires et de traitement par rapport aux hommes. Seulement 9 % des entreprises du CAC 40 ont des femmes à leur conseil d'administration et celles-ci sont, à tous les échelons hiérarchiques, rémunérées 27 % de moins que leurs homologues masculins.

D'études en études, le constat est affligeant : au travail, la femme n'est pas encore l'égale de l'homme. Comment faire évoluer la situation et les mentalités ? Comment s'imposer dans un monde professionnel très masculin ? Comment concilier vie professionnelle et vie privée ? Autant de questions que vous vous posez peut-être sans trouver de réponse.

Des intervenants expérimentés et occupant des postes à responsabilités vous donneront des réponses à ces problématiques, à travers leur expérience de femme ou leur point de vue d’homme :

- Sandra GAUCHET, responsable contrôle financier, GTB Construction (Groupe Bouygues Construction) ;

- Béatrice Laude-Audebert, DRH Groupe Wirquin ;

- Stéphane MICHEL, DRH, Toyota.

Et n'oubliez pas : nous sommes TOUTES concernées ; nous sommes TOUS concernés !

Rencontre au Six