Club Audencia pour Elles

Cette semaine, Audencia pour Elles a lu pour vous: Le Dirigeant de demain?

2012-01-25T15:54:00.000+01:00

Cet article des Echos.

Bonne année 2012!

2012-01-05T14:29:00.008+01:00

Le Club Audencia Pour Elles vous présente ses meilleurs voeux pour l'année 2012, qu'elle vous apporte beaucoup de joie et de réussite, ainsi qu'à vos proches. N'oublions pas non plus la santé: la pleine forme, pour tout le monde.

D'une manière plus générale, nous souhaitons également qu'en 2012, les écarts entre hommes et femmes se réduisent, que les stéréotypes de genre s'estompent et que chacun s'intéresse aux questions de diversité et d'équilibre vie personnelle-vie professionnelle dans l'entreprise.

A très bientôt sur nos événements!

Quelques mots sur le Club

2011-12-07T12:15:00.000+01:00

Historique

A Audencia, les étudiantes représentent 55% des effectifs du programme Grande Ecole. Cependant, dès la sortie de l’école, on constate un écart en termes de postes et de salaires entre diplômés et diplômées.

Soucieux de promouvoir le développement professionnel des femmes, Audencia, la Direction Entreprises et le Centre pour la Responsabilité Globale ont soutenu le lancement, en mai 2008, par des étudiantes et l’association des diplômés Réseaudencia, du club « Audencia pour Elles ».

Missions et valeurs

Nos actions s’articulent autour de 3 missions principales:
Favoriser le développement des carrières des diplôméEs d’Audencia
Développer le réseau des diplômées
Participer activement au débat sur la place des femmes dans les entreprises

Nos valeurs
Partage
Ambition
Engagement

Suivez-nous sur Twitter @audpourelles
Devenez fan sur Facebook: http://www.facebook.com/#!/audenciapourelles

Atelier de training "Développer son Assertivité : reconnaître son besoin & présenter une demande négociable"

2011-11-21T16:24:00.000+01:00

Lieu : Centre de conférences Regus Arc de Triomphe

Adresse : 54-56, avenue Hoche 75008 Paris

Métro : RER A et Métro lignes 1, 2, 6 - Station Charles-de-Gaulle – Etoile

Le Club Audencia pour Elles a le plaisir de vous convier à atelier de training "Développer son Assertivité : reconnaître son besoin & présenter une demande négociable",

mardi 06 décembre 2011.

« Je me sens en insécurité, j’ai besoin d’être rassuré, je ne sais pas comment formuler mes demandes auprès de mon chef », « Quand je demande quelque chose et que l’on me répond - ça n’est pas possible, je ressens des émotions très fortes et j’en perds mes moyens ! », « J’éprouve souvent un fort sentiment de frustration », « J’ai du mal à faire valoir mon point de vue », « Il y a souvent de fortes tensions dans mon équipe ».

En entreprise, comme partout ailleurs, les différences, les sensibilités sont l’occasion de tensions qui bien souvent desservent les relations entre les personnes et donc la performance des équipes.

S’entraîner à reconnaître ses besoins et présenter ses demandes de manière simple et ouverte est un moyen de retrouver la légèreté de relations fructueuses.

Ce training, méthode d'apprentissage issue du coaching, animé par Jean-Emmanuel Tixier vous permettra de :
- comprendre la différence entre besoin et demande
- approfondir la pratique de la reconnaissance du besoin et de la formulation de la demande
- développer l’accueil de soi, de l’autre, votre assertivité
- roder un mode d’apprentissage issu du coaching

Il se déroulera selon le schéma suivant :
- 20-30 min : éléments théoriques et points de repères
- 90 min : pratique en trinômes et coaching en groupe

Attention : pour le bon déroulement du training nous commencerons à l’heure exacte.

Intervenant : Diplômé d’Audencia (GE 07), d’un Master en Sciences-Politiques, et du TeamEntrepreneur Leadership Program de TeamAcademy Finland (réseau SOL), Jean-Emmanuel Tixier s’est formé au coaching avec Alain Cardon (www.metasysteme.fr), pionnier et spécialiste du coaching systémique individuel, d’équipe et d’organisation en France & à l’étranger. Jean-Emmanuel est engagé dans la démarche de certification indépendante, par l’International Coach Federation (ICF), 1ière association internationale professionnelle de coaching.
Il a travaillé dans plusieurs organisations de tailles et de cultures variées (leader Américain, structure para-publique d’accompagnement de start-up, groupe français existant depuis plus de 2 siècles …) et à des postes différents (commercial, consultant, assistant-manager…) avant de créer Vitamines.

Programme :
19H30 : Accueil des participants
20H00 : Début de l'atelier
22H00 : Début du cocktail
Tout désistement à moins de 8 jours de la rencontre ne pourra faire l'objet d'un remboursement.
Les inscriptions, c'est par ici!

Tarifs: 20 €/25€

Devenez fan d'Audencia Pour Elles sur Facebook

2011-11-21T15:59:00.000+01:00

un petit click, pour suivre toutes nos activités: c'est simple!
devenez fan de notre page Facebook.

Du nouveau sur les réseaux sociaux

2011-11-04T21:43:00.000+01:00

Bonsoir à toutes et tous!

merci pour votre participation à la table ronde sur la loi Copé-Zimermann la semaine passée.

Audencia Pour Elles change de format et dispose désormais d'une Page Facebook: cliquez-ici pour devenir fan et suivre tous nos événements.

Nous investissons également Twitter: followez-nous sur http://twitter.com/#!/Audpourelles

A très bientôt pour plus d'événements;

Table Ronde "Femmes et Conseil d'Administration

2011-10-19T20:05:00.000+02:00

N'oubliez pas notre rendez-vous!

Le 27 Octobre 2011 de 19H30
Regus
54/56 avenue Hoche
75008 Paris

Le Club Audencia Pour Elles vous propose une Table ronde sur la place des femmes dans les conseils d'administration avec les intervenantes suivantes :

- Carol Lambert, directeur Ethique et Gouvernance chez Deloitte France, dressera un tableau de la situation actuelle et son évolution récente, puis fera un focus sur la loi Copé-Zimmermann et ses perspectives.

- Isabelle Piat-Durozoi, directeur de la communication interne corporate au sein du groupe Michelin, membre d’un conseil d’administration, donnera sa vision sur la question et apportera son témoignage.

- Marie Attalah, directeur administratif et financier à Is Cool Entertainment, a suivi la formation « Women be European board ready » de l’ESSEC et nous expliquera sa démarche.

Lors de cette table-ronde seront évoquées les questions suivantes:

En quoi consiste un conseil d’administration ?
Qui sont les administrateurs ?
Quelle place ont et auront les femmes ?
Qu’impose la loi Copé-Zimmerman et comment s’y préparer ?
Que faire pour intégrer un conseil d’administration ?

Programme :
19H30 : Présentation et témoignages
20h30 : Questions-réponses
21H00 : Cocktail

Conférence ouverte à tous. Inscription ici.

Sortie au théâtre: Spectacle humoristique : « DESHABILLEZ MOTS »

2011-10-17T19:52:00.004+02:00

Un spectacle humoristique 100% féminin sur les Mots ?

C’est ce que vous propose à tous le Club Activités et Sorties Culturelles qui, pour l’occasion, s’est associé au Club Audencia pour Elles, le temps d’une soirée avant tout conviviale.

Nous vous invitons à découvrir le two-women show, Déshabillez mots, qui rassemble le gotha de la langue française au:

Théâtre l’Européen
5 rue Biot
75017 Paris
Métro L13 Place de Clichy

Le 6 novembre à 17 heures

Trois minutes : c’est le temps dont disposent Flor Lurienne et Léonore Chaix pour déshabiller les Mots et déculotter les idées reçues sur le langage. Les deux comédiennes se prêtent au jeu avec un malin plaisir, et interprètent les textes qu’elles se sont taillés elles-mêmes, comme des costumes sur mesure.

Entre radio, théâtre, et duo de choc, drôlerie, irrévérence et glamour sont au rendez-vous.

Le Club Activités et Sorties Culturelles et le Club Audencia pour Elles vous offrent également l’occasion d’échanger avec les 2 comédiennes autour d’un verre après la représentation.

Pour vous inscrire, c'est ici.

Odysséa: Merci de votre participation!

2011-10-13T19:48:00.001+02:00

Un Grand MERCI à vous tous pour votre participation à Odyssea au sein de l’équipe Audencia pour Elles! Nous étions 50 « Audencia pour Elles » parmi les 22 000 participants de cette 10ème édition d’Odyssea et, grâce à vous, nous avons récolté 744€ qui seront reversés à l'Institut Gustave Roussy, pour poursuivre le financement des programmes de recherche contre les cancers du sein.

Retrouvez les images et video sur le site d’Odyssea http://www.odyssea-paris.com/pages/index.php.

Nous les soutenons!

2011-10-11T20:09:00.000+02:00

Nathalie et Leslie veulent participer au 4L Trophy.

Nous soutenons ces 2 étudiantes à Audencia. Tous les détails sont ici.

Table Ronde: Femmes dans les conseils d’administration : Pourquoi pas vous ?

2011-10-09T19:44:00.002+02:00

Le Club Audencia pour Elles a le plaisir de vous convier à une Table ronde sur le thème :

Femmes dans les conseils d’administration :
Pourquoi pas vous ?

Que prévoit la loi Copé-Zimmermann ? Comment s’y préparer ?

Jeudi 27 Octobre 2011

A partir de 19h30

Intervenantes :

- Carol Lambert, directeur Ethique et Gouvernance chez Deloitte France, dressera un tableau de la situation actuelle et son évolution récente, puis fera un focus sur la loi Copé-Zimmermann et ses perspectives.

- Isabelle Piat-Durozoi, directeur de la communication interne corporate au sein du groupe Michelin, membre d’un conseil d’administration, donnera sa vision sur la question et apportera son témoignage.

- Marie Attalah, directeur administratif et financier à Is Cool Entertainment, a suivi la formation « Women be European board ready » de l’ESSEC et nous expliquera sa démarche.

Cette table ronde est ouverte à tous et sera suivi d’un cocktail.

Programme :
19H30 : Présentation et témoignages
20h30 : Questions-réponses
21H00 : Cocktail

Tarif adhérents : 10€
Tarif extérieurs : 20€

Lieu : Centre de Conférence Regus
54/56 avenue Hoche 75008 Paris

Pour vous inscrire, c'est ici!

Courez pour Elles ! Dimanche 2 octobre 2011

2011-07-20T21:27:00.002+02:00

Esplanade du Château de Vincennes

Audencia pour Elles soutient l’initiative caritative Odyssea Paris et organise un grand challenge Equipe. Les fonds récoltés lors de cet événement seront reversés au profit de l’Institut de cancérologie Gustave Roussy à Villejuif www.igr.fr.

Participez en famille ou entre amis au challenge sportif Odyssea - Audencia pour Elles et aidez la lutte contre le cancer du sein !

Rejoignez l’Equipe Audencia pour Elles et inscrivez-vous à l’une des courses proposées :

- Course 10 km adulte (chronométrée)
Inscription ici !

- Marche ou course 5 km adulte (non chronométrée)
Inscription ici !

- Marche ou course 5 km enfant (8-15 ans) (non chronométrée)
Inscription ici !

Tarifs : Enfant (8-15 ans) : 5€ / Etudiant : 10€ / Adulte 5km : 15€ / Adulte 10km : 18€
+ 1 T-shirt Odyssea inclus pour chaque inscription

Mobilisons-nous !

3 challenges sont à notre portée :

- Le challenge du Cœur qui récompensera l’équipe la plus nombreuse : avec le plus de participants sur 5 et 10 km

- Le challenge du Temps qui récompensera l’équipe au meilleur temps : addition des 10 meilleurs classés sur 10 km

- Le challenge Etudiants qui récompensera l’équipe au meilleur temps étudiants : addition de ses 10 meilleurs étudiants sur 10 km.

Faites venir le plus de participants ! Une surprise est réservée à l’adhérent qui mobilisera le plus grand nombre de personnes pour l’évènement !

Plus d’infos sur Odyssea www.odyssea-paris.com

La saison s'achève, mais...

2011-07-12T20:42:00.000+02:00

Nous avons beaucoup d'initiatives à promouvoir dès la rentrée:

- atelier sur la rémunération

- table ronde sur la loi instaurant un quota de 40% de femmes dans la gouvernance des entreprises

- participation à un évènement caritatif.

Vous en saurez plus très bientôt sur le blog ou sur notre groupe Facebook.

Bonnes vacances à toutes et tous!

Compte-rendu de notre atelier sur le stress au travail

2011-06-08T14:04:00.005+02:00

En présence d’Hélène ALEXANDRE, Responsable Etudes à l’APEC, les participants, hommes et femmes, ont échangé sur le thème du stress en milieu professionnel.

Après une introduction sur Réseaudencia et Audencia pour Elles (missions et prochains événements), l’intervenante s’est basée sur la présentation des résultats de l’étude « Quand les cadres parlent de stress au travail » pour animer les échanges. Cet atelier a permis de réunir hommes et femmes autour du sujet du stress, un phénomène amplifié par la crise économique, les réorganisations et les avancées des moyens de communication.

Bien qu’un cadre légal oblige les organisations à prévenir les situations de stress (le stress positif n’est plus à l’ordre du jour), le constat est loin des déclarations officielles : selon l’étude APEC, publiée en mars 2010, 66% des cadres ressentent un niveau de stress élevé ou très élevé, tandis que les organisations se contentent de « solutions cosmétiques » de lutte contre le stress et non de prévention. Les participants issus de différents secteurs (agroalimentaire, services, banque…) et de différentes fonctions (finance, coaching, marketing, RH, conseil…) ont fait part des raisons qui ont motivé leur présence : affaire personnelle (touchés personnellement par le stress), questionnements (côté subjectif du stress), intérêt professionnel (travail sur les risques psychosociaux et sur des formations de prévention du stress).

Ils se sont ensuite exprimés avec transparence sur les sujets suivants :

- Des expressions et facteurs de stress différents chez les femmes et les hommes
- Des facteurs de stress qui ont évolué au cours des années
- Les moyens de détecter les personnes en situation de stress extrême
- Le danger du présentéisme et du modèle « no life » en entreprise
- Les moyens d’atténuation ou de prévention du stress :
o Soutien de collègues : pouvoir échanger autour de soi,
o Formation (« savoir dire non », « comment s’éclater au boulot »)
o Echanger autour de soi
o Echanger avec le supérieur hiérarchique
o La médecine du travail en dernier recours

Enfin, ils ont tenté de donner des réponses à la question du rôle des organisations dans la prévention du stress : une piste évoquée a été la responsabilité du top management de donner du sens au travail (cf. Pyramide des besoins de Maslow) et à intéresser les cadres à ce pour quoi ils sont là.

Atelier sur le stress le 31 mai

2011-05-27T10:37:00.001+02:00

Il reste des places!
Rejoignez-nous ici!

Atelier: Stress au travail : le mythe du « bon » stress

2011-05-11T11:00:00.001+02:00

Le Club Audencia pour Elles a le plaisir de vous convier le mardi 31 mai 2011 à 19h30 à une table ronde sur le stress au travail, sur la base de l’enquête « Quand les cadres parlent du stress au travail » réalisée en mars 2009 par le Département Etudes & Recherche de l’APEC.

Prévenir le stress en entreprise : un véritable challenge pour les cadres. Répondant au plan d’urgence sur la prévention des risques psychosociaux, l’Accord National Interprofessionnel signé en 2008 a mis les cadres au coeur du dispositif de prévention du stress au travail. Ce nouveau rôle impose une vraie remise en cause, individuelle et collective, dans des entreprises où la notion de " stress positif " est omniprésente et inséparable des valeurs « d’implication », de « challenge » et de « performance ».
Ces éléments ont conduit l’APEC à réaliser une étude s’intéressant à la manière dont les cadres parlent du stress au travail.

Ce sont les résultats de cette enquête qui vous serons présentés par Hélène Alexandre, Responsable d’Etudes à l’APEC, et dont vous pourrez débattre par la suite.

Cet événement est ouvert à tous. Il sera suivi d’un cocktail. Pour vous inscrire, c'est ici.

Programme : 19H : Accueil des participants
19H30 : Début de la présentation et échanges
21H30 : Début du cocktail

Tarif adhérents : 10 €
Tarif non adhérents & extérieurs : 20 €

Où?
Centre de conférences Regus Arc de Triomphe (Salle 427-428) 54-56, avenue Hoche - 75008 Paris Métro : RER A et Métro lignes 1, 2, 6 - Station Charles-de-Gaulle – Etoile

Tout désistement à moins de 8 jours de la rencontre ne pourra faire l'objet d'un remboursement

Nouvel atelier!

2011-05-03T21:25:00.001+02:00

Le 31 mai, nous nous pencherons sur le stress au travail, lors d'un atelier.

Plus de détails très vite...

Sortie Culturelle: "Je Suis Top!"

2011-03-24T14:04:00.006+01:00

çà y est, la date est calée! Audencia Pour Elles vous propose une sortie culturelle:

Le One-Woman Show de Blandine METAYER

Je Suis Top!

Le 26 avril 2011 à 20h15

Théâtre de 10 heures

Métro Pigalle

Nous réservons des places pour obtenir un tarif de groupe. Vous pouvez vous inscrire ici!

Pour ceux et celles qui le souhaitent, un after avec rencontre de la comédienne est prévu après le spectacle.

Bientôt un événement culturel organisé par Audencia pour Elles

2011-03-17T11:46:00.002+01:00

Bonjour à toutes,

Le programme d'Audencia Pour Elles s'enrichit sans cesse. Après le succès rencontré par la conférence au MEDEF, nous allons vous proposer un événement culturel sur des thèmes qui nous sont chers.

A très vite pour plus d'informations!

Conférence au MEDEF - les photos

2011-02-20T16:23:00.005+01:00

Sarah et Sophie à l'animation

Dunya Bouhacene, de Women Equity for Growth

Nos invitées à la table ronde

Camilla Quental, enseignante-chercheure à Audencia, qui a conclu la soirée

L'équipe d'Audencia pour Elles

Rencontre Marrainage

2011-02-01T09:47:00.001+01:00

Demain soir, nous faisons une réunion pour clôturer notre opération de marrainage.
Sont conviées marraines et filleules de cette opération.
Nous prévoyons une nouvelle édition en avril.

Pour vous inscrire, c'est ici.

Marraine / Filleule de l'édition 2010 - Votre avis nous intéresse!

2011-01-29T18:41:00.002+01:00

En tant que Marraine ou Filleule de notre programme de Marrainage, nous sollicitons votre avis sur le vécu de ce programme. Votre feedback est important car c’est grâce à lui que nous pourrons évaluer l’intérêt d’un tel programme et le faire évoluer, en tenant compte de vos attentes.
Nous vous serions donc reconnaissantes de bien vouloir répondre à un questionnaire en ligne en utilisant le lien suivant :
Pour les filleules: http://www.surveymonkey.com/s/FWQRJ8H
Pour les marraines: http://www.surveymonkey.com/s/FWGQND9

D'avance merci!

Merci à tous et toutes!

2011-01-28T14:13:00.002+01:00

Une centaine de personnes étaient présentes hier pour débattre sur le thème: "Femmes entrepreneures, une chance pour l'économie, une chance pour les femmes".

Merci à toutes nos intervenantes et à nos sponsors.

Très bientôt sur le blog: le compte-rendu et les photos!

Déjà un succès!

2011-01-25T14:17:00.001+01:00

Plus de 100 personnes inscrites à notre conférence annuelle!

N'hésitez pas à en parler autour de vous, il reste des places.

L'inscription se fait ici.

Femmes Entrepreneures

2011-01-07T13:32:00.000+01:00

Bientôt la conférence annuelle du Club Audencia pour Elles!
A noter dans vos agendas: le 27 janvier à 19h.

Auditorium du MEDEF
75 avenue Bosquet
75007 Paris
Métro : École Militaire (Ligne 8)

Venez nombreux et nombreuses!

Bonne année 2011!

2010-12-31T13:29:00.001+01:00

Le Club Audencia pour Elles vous présente ses meilleurs voeux pour l'année 2011!

Pour sa part, les activités seront multiples: conférence annuelle au MEDEF sur le thème de l'entreprenariat au féminin, opération de marrainage de jeunes diplômées, atelier carrières, sorties culturelles... Les projets ne manquent pas!

21 janvier 2011 - Conférence "Femmes entrepreneures: une chance pour l'économie, une chance pour les femmes"

2010-12-21T21:36:00.012+01:00

Pour sa 3^ème année d’existence, le club Audencia pour Elles souhaite réunir étudiants et diplômés d’Audencia, mais aussi entreprises, associations et réseaux pour échanger sur le thème :

Femmes entrepreneures : une chance pour l’économie, une chance pour les femmes

Le MEDEF soutient et s’associe à cette initiative en accueillant cette soirée exceptionnelle

Le jeudi 27 janvier 2011 à 19h

Au 55 avenue Bosquet Paris Métro : Ligne 8 – Arrêt école Militaire

Intervenants :

Dunya Bouhacene : fondatrice de l’association Women Equity for Growth

Françoise Holder : dirigeante du Groupe HOLDER (Boulangeries PAUL, LADUREE…)

Frédérique Clavel : présidente de l’incubateur au féminin Paris-Pionnières

Laure de Baudreuil (GE 05) : co-créatrice de ClubDeal.com

Sylvie Casenave-Péré (GE81) : PDG de Posson Packaging

Camilla Quental : professeur chercheur en management et RH à Audencia Nantes

La conférence sera suivie par un cocktail

Avec le soutien de SAGE et de WHIRLPOOL.

Tarif adhérents Réseaudencia: 5€
Tarif non adhérents et extérieurs: 10€

Pour vous inscrire, c'est ici.

Rejoignez-nous sur Facebook!

2010-11-07T21:24:00.004+01:00

Le Club Audencia pour Elles est présent de longue date sur Facebook.

Rejoignez le groupe!

21 octobre 2010 : Atelier de co-développement professionnel

2010-10-22T21:58:00.003+02:00

Pour son deuxième atelier de coaching, Audencia Pour Elles a fait appel à Delphine Brille, coach et dirigeante de Dev'&Sens, pour une séance de co-développement professionnel.

Le co-développement professionnel est une méthodologie structurée de résolution de problématiques concrètes (relationnelles, managériales, organisationnelles), basée sur le partage d'expériences, de pratiques et sur la valorisation de la réflexion individuelle et collective.

Les diplômées ont donc réfléchi sur la problématique managériale de l'une d'elles, puisant dans leurs propres références et expériences, et ont co-construit ensemble un plan d'action.

L'objectif du Club est de renouveler ces ateliers afin de multiplier les thématiques professionnelles abordées.

8 avril 2010 : Journée de la Diversité à Audencia

2010-04-10T14:56:00.006+02:00

A l'initiative de l'institut pour la responsabilité globale en entreprise, et organisée avec le soutien de la direction entreprise, d'Audencia Pour Elles et d'associations étudiantes, cette journée avait pour objectif de sensibiliser les étudiants d'Audencia aux enjeux et au management de la diversité dans le monde du travail.

Au cours d'une table ronde animée par André Sobczak, directeur de l'institut responsabilité globale et Bénédicte Vichy, de la direction entreprise Audencia, les 3 intervenants : Anne Marie Cano, responsable RH Microsoft; Jacques de Chaunac (GE), DRH Nike France et Richard Oswald, Directeur de l'Insertion et de la solidarité à la Société Générale ont partagé avec les étudiants leurs expériences qui témoignent de la richesse de la diversité en entreprise.

Suite à cette table ronde, 10 ateliers ont été proposés aux étudiants dont deux sur le thème de la parité qui ont été co-animés par des membres d'Audencia pour Elles sous la forme de présentations de résultats d'études récentes sur ce thème.

6 avril 2010 : Atelier coaching « comment concilier congé maternité et carrière ?

2010-04-09T10:09:00.003+02:00

Animée par Catherine Chavigny, coach en entreprise (GE 89) et en présence de Laurence Nentas, Directrice Marketing de Sage, cette rencontre a permis aux jeunes et futures mamans mais aussi à des managers confrontés à cette étape importante de la vie de leurs collaboratrices d'échanger sur le sujet inhabituel du congé maternité.

Lors de cet atelier particulièrement interactif, deux points de vue complémentaires ont été abordés pour mieux anticiper cette période :

- celui de la jeune maman qui souhaite pouvoir poursuivre son activité professionnelle tout en profitant de sa maternité : chacune a exprimé ses craintes, ses attentes, partagé ses expériences

- celui de l'entreprise qui doit gérer cette absence : à travers le témoignage de Laurence Nentas, directrice marketing, manager d'une équipe de 40 personnes composée essentiellement de femmes et aussi maman de deux adolescents.

9 février 2010 : Projection du documentaire « Bienvenue dans la vraie vie des femmes »

2010-02-10T21:53:00.004+01:00

Plus de 70 personnes, étudiants et diplômés d'Audencia mais aussi membres de plusieurs réseaux féminins et salariés de nos entreprises partenaires se sont retrouvés à l'Entrepôt à Paris pour assister à la projection privée du documentaire « Bienvenue dans la vraie vie des femmes » en présence d'une des réalisatrices Agnès Poirier.

Le temps du cocktail a permis de prolonger les échanges et les débats dans un cadre convivial !

Conférence anniversaire au Medef - "La satisfaction des femmes cadres en entreprises"

2009-10-30T11:29:00.003+01:00

Le club AUDENCIA Pour ELLES fête son anniversaire !

A l’occasion de sa première année d’existence, le club Audencia Pour Elles souhaite réunir étudiantes et diplômées d’Audencia ainsi que les entreprises et associations intéressées pour échanger sur le thème :
"La satisfaction des femmes cadres en entreprises"

Le MEDEF soutient et s’associe à cette initiative en accueillant cette soirée :

le mercredi 25 novembre 2009 à 19h30

Au 55 avenue Bosquet

Paris Métro : Ligne 8 – Arrêt école Militaire

Participants à la table ronde :

Armelle CARMINATI, Vice-Présidente “Engagement et Diversité” dʼAccenture, créatrice dʼAccent sur Elles et membre de la commission Nouvelles générations du Medef

Christophe LETELLIER, Directeur Général de Sage et Président de lʼAssociation Réseaudencia

Isabelle MOUNIER-EMEURY, créatrice dʼentreprise, diplômée Audencia GE 78 et membre dʼEuropeanPWN

Corinne HIRSCH, coordinatrice du Baromètre de confiance des femmes cadres qui nous en présentera les résultats

Cette table ronde sera animée par : Catherine Marionneau, conseillère carrières dʼAudencia

Cette conférence sera suivie d’un cocktail

Inscriptions: http://www.reseaudencia.com/gene/main.php?base=31&month=11&year=2009&day=25&id_agenda=777#result

Table Ronde avec Microsoft 28 mai 2009

2009-05-10T18:32:00.005+02:00

Cet Atelier aura pour thème principal : « Bien être et équilibre entre vie familiale et vie professionnelle ». Microsoft fait partie des entreprises qui agissent en profondeur pour proposer des solutions à cette problématique.

Quels sont les éléments que le leader mondial de l’édition de logiciels met en place pour faciliter le respect de cet équilibre ?

Venez réagir aux témoignages de femmes managers ayant géré leur carrière tout en combinant leurs ambitions avec une vie de famille et écouter leurs nombreux conseils.

· Madame Isabelle MOREAU, manager Microsoft France.

· Madame Murielle LE GOFF, manager Microsoft EMEA.

· Madame Véronique LEPEL responsable des Ressources Humaines, Microsoft France.

Lieu : Bureaux Microsoft 148, rue de l'Université 75007 Paris Métro Invalides

Nombre de places limité à 25 personnes. Inscription jusqu’au 20 Mai 2009 seulement. Inscription sur www.reseudencia.com , rubrique Agenda.

Conférence Mardi 28 avril à Audencia

2009-04-21T21:48:00.004+02:00

Avoir un diplôme de Grande Ecole ne protège pas les femmes des différences de salaires et de traitement par rapport aux hommes. Seulement 9 % des entreprises du CAC 40 ont des femmes à leur conseil d'administration et celles-ci sont, à tous les échelons hiérarchiques, rémunérées 27 % de moins que leurs homologues masculins.

D'études en études, le constat est affligeant : au travail, la femme n'est pas encore l'égale de l'homme. Comment faire évoluer la situation et les mentalités ? Comment s'imposer dans un monde professionnel très masculin ? Comment concilier vie professionnelle et vie privée ? Autant de questions que vous vous posez peut-être sans trouver de réponse.

Des intervenants expérimentés et occupant des postes à responsabilités vous donneront des réponses à ces problématiques, à travers leur expérience de femme ou leur point de vue d’homme :

- Sandra GAUCHET, responsable contrôle financier, GTB Construction (Groupe Bouygues Construction) ;

- Béatrice Laude-Audebert, DRH Groupe Wirquin ;

- Stéphane MICHEL, DRH, Toyota.

Et n'oubliez pas : nous sommes TOUTES concernées ; nous sommes TOUS concernés !

Rencontre au Six

2009-04-21T20:50:00.001+02:00

Conférence et Ateliers "Carrière au féminin"

2009-03-18T20:43:00.010+01:00

Envie d'en savoir davantage sur les relations hommes/femmes en entreprise ? De connaître les attitudes à adopter et les pièges à éviter ? D'exprimer votre point de vue et/ou de faire partager votre expérience sur ces sujets ?

Le Club Audencia Pour Elles organise une rencontre thématique sur la cohabitation professionnelle hommes/femmes en entreprise le jeudi 24 mars 2009 à partir de 19h.

Au programme :

1) Conférence

Une tribune animée par Florence Méro, Directrice Générale de Ciel qui interviendra sur la problématique des femmes en entreprise à travers son expérience et abordera les points suivants:

- Une présentation personnelle (cursus et parcours)

- Son cheminement en tant que femme et les clés de sa réussite

- Le nécessaire équilibre entre vie privée et vie professionnelle

- Les qualités personnelles nécessaires pour un parcours réussi

2) Ateliers

La conférence sera suivie d'ateliers thématiques mixtes, de 6 à 8 personnes, sur les thèmes suivants:

- Regard des hommes sur les femmes en entreprises

- Attitudes spécifiques homme/femme

3) Cocktail

Sans oublier au cours de la soirée les surprises du Six**** autour du cocktail qui sera servi.

A gagner : un massage dans l'institut de l'hôtel, deux cocktails et deux coupes de champagne !

Mesdames mais également Messieurs, RDV donc jeudi 24 mars à cette adresse:

Hôtel Le Six****
14 rue Stanislas
Paris

Attention le nombre de participants est limité à 40 personnes.

Etudiant : 5€, Adhérent : 10€, Non adhérent : 15€, pour participation aux frais de la collation qui sera servie à l’accueil des participants puis au cours des ateliers.

Conférence au MEDEF le 22 Octobre 2008

2009-02-03T21:26:00.009+01:00

Le 22 Octobre 2008 a eu lieu la soirée de lancement du club.
Pierre Fonlupt, Président de la commission Entrepreneurs, Entreprise et Société du MEDEF était présent pour accueillir le club Audencia pour Elles dans les locaux du MEDEF et faire une introduction à la conférence.
Les intervenants de cette conférence animée par Françoise Marcus, Directrice Entreprises d'Audencia, étaient :

Soumia Malinbaum, porte-parole du MEDEF sur les questions de diversité, Présidente de l'AFMD (Association Française des Managers Français pour la Diveristé) et DRH de Keyrus.

Stéphanie Blanchet-Simpson, VP EuropeanPWN chargée des MBA et diplômée du MBA d'Audencia
Isabelle Mounier-Emeury, Vice-Présidente marketing et communication de Fairlead Institute et diplômée d'Audencia 1978

Environ 80 diplômées et étudiantes d'Audencia étaient présentes à cette conférence qui avait été sponsorisée par l'entreprise Whirlpool, partenaire d'Audencia et du club Audencia pour Elles.

Pour celles qui étaient présentes à cette conférence, n'hésitez pas à donner votre avis car nous aimerions reconduire cette formule l'année prochaine !